You are browsing the archive for hallitus.

Be an open hero, run for the Open Knowledge board!

- December 1, 2018 in Board, changemaker, Events, Featured, hallitus, Official meeting

Do you want to use your skills for open and just digital society? Apply now to Open Knowledge Finland (OKFI) board and core team 2019! We are looking for candidates with varying backgrounds – techies, youth, activists, researchers, policy & communication people – open society enthusiasts come in many forms! The most important skill is your interest in openness and willingness to contribute to the work of the association. Board members are expected to participate in board meetings once per month. In addition, board members contribute to strategic management and daily activities of the association. Examples of tasks of a board member can include (but are not limited to):
  • Arranging various events.
  • Participating in fundraising and partnership building.
  • Ensuring ethical accountability and supporting projects and organization’s management.
  • Leading policy statements and advocacy work.
  • Participating in communication activities such as writing, social media  and web renewal.
Sign up as a candidate at: http://okf.fi/candidates-signup-for-2019 The new board is elected on December 15, 2018, at the autumn general meeting. See: The post Be an open hero, run for the Open Knowledge board! appeared first on Open Knowledge Finland.

Tilinpäätökseni — mitä opin 3 kaudesta OKF:n hallituksesta

- May 22, 2018 in 2015, 2016, 2017, blog, hallitus, ihmiset, jatkuvuus, muistelmat, oppiminen, strategia, talous, tilinpäätös, yhdistys, yhdistystoiminta

Minulta toivottiin yhteenvetoa ja tilinpäätöstä ajastani OKF:n hallituksessa. Toimin hallituksessa kolme kautta:
  • maaliskuu 2015 – toukokuu 2016, rahastonhoitaja
  • toukokuu 2016 – joulukuu 2016, varapuheenjohtaja
  • vuosi 2017, hallituksen puheenjohtaja
Kun aloitin rahastonhoitajana maalikuussa 2015 oli yhdistyksen aiempi hallitus tehnyt päätöksen palkata toiminnanjohtaja ja tehtävässä oli aloittanut Teemu. Toiminnanjohtaja aloitti samaan aikaan kuin uusi hallitus. Aloin uutena rahastonhoitajana vähän ihmetellä, mistä rahat tulisivat toiminnanjohtajan palkkaan. Oli otettu tietoinen riski palkata toiminnanjohtaja. Haastavasta tilanteesta selvittiin hyvin, vaikka meni yli ½ vuotta, että talous saatiin siedettävään kuntoon. Laskujen maksamisen eräpäiviä ei tarvinnut enää sen jälkeen siirtää. Tein työtä aika yksin. Voin sanoa, että opin valtavasti raha-asioista vuoden aikana. Holvi oli beta-vaiheessa (laskujen maksaminen ei aina toiminut). Tilitoimisto Emu oli paljon nykyistä pienempi (tein paljon enemmän itse). Kun johtaa 20 erilaista projektia taloudellisesti ja tietää, ettei voi tehdä tappiota, niin todellakin saa timanttisen kokemuksen hanke-salkun johtamisesta. Kun samaan aikaan “liikevaihto” kasvaa kymmeniä prosentteja vuodessa — tulee kokemuksesta sellainen, että sen jälkeen pärjää missä tahansa sisäisen tai ulkoisen laskentatoimen työssä. Varapuheenjohtajan parasta antia oli Open Knowledge Leadership -koulutus, joka kesti 4 kuukautta. Tähän koulutukseen oli valittu noin 25 ihmistä eri puolilta maailmaa. Maailmanlaajuinen kurssi oli niin raskas, että vain 50% aloitteista vei sen maaliin. Minusta tehtiin kurssille ryhmäpäällikkö, jonka tehtävänä oli saada 4 ihmistä maaliin asti. “Valmistuin ryhmäni kanssa” ja opin, että yrittäminen, ajanhallinta, rajaaminen ja priorisointi ovat elämän tärkeimpiä taitoja, varsinkin aatteellisissa yhdistyksissä 🙂 Opin myös sen, että suurin osa kurssin ihmisistä oli “Open Knowledge” -perhettä. Aktiiveja, jotka ovat olleet pitkään mukana (useimmat yli 10 vuoden ajan). Kansainvälisesti ongelmat ovat samoja kuin Suomessa. Jaettu ilo on kaksinkertainen ilo ja jaettu suru vain puolikas sellainen myös kansainvälisessä toiminnassa. Parasta oli, että tutustuin avoimuuden ihmisiin eri puolelta maailmaa. Ihailin ihmisten osaamista ja halua muuttaa maailmaa, mutta huomasin, että liian moni yrittää tehdä liikaa ja olennaiseen keskittyminen on erittäin tärkeää. Puheenjohtajana opin sen, että yhdistys on yhteispeliä. Edes PJ ei voi määrätä muita, vaan ainoastaan pyrkiä kuuntelemaan hallitusta. Hallituksessa valtaa käyttää enemmistö, ei PJ. On tilanteita, jossa PJ voi olla henkilökohtaisesti eri mieltä, mutta hallituksen enemmistön mukaan mennään eteenpäin. Suuri onni oli se, että Antti “Jogi” Poikola suostui toimimaan rahastonhoitajana. Tiesin, että hän hoitaa tehtävän viimeisen päälle hyvin, eikä minun tarvitse murehtia siitä. Se on tosi iso asia yhdistyksessä, jossa on paljon säännöllisiä menoja, mutta ei säännöllisiä tuloja. Yhtälö on haasteellinen ilman perusrahoitusta. Olen tehnyt edellisen 4 vuoden aikana yli 8000 tuntia töitä ammattimaisesti monen eri työnantajan palveluksessa ohjelmointirajapintoihin, avoimeen dataan ja MyDataan liittyen. Minulla ei ole tarjota oikotietä onneen. Olen halunnut oppia uutta, valmis tekemään paljon töitä, toimimaan itsenäisesti ja luomaan tästä itselleni ammatin. Olen onnistunut tässä. Nyt opiskelen hallitsemaan aikaani paremmin ja keskittymään olennaiseen tarkemmin. Vinkkini uusille jäsenille on, että perehdy itsenäisesti yhdistyksen projektien loppuraportteihin. Niissä on todella paljon arvokasta tietoa helposti saatavilla. Hallituksen tärkeimpiä tehtäviä on pitää yhdistyksen ilmapiiristä huolta, katsoa talouden perään ja ohjata yhdistyksen toimintaa (huomioiden mm. yhdistyksen säännöt ja muut asetukset). Pöytäkirjat tulee laatia niin yksiselitteisesti, ettei niistä voi riidellä monitulkinnallisuuden takia jälkikäteen. Avoimen hallinnon on oltava poikkeuksellisen hyvin hallittu kokonaisuus. Strategian laatiminen ja toiminta on koko jäsenistön vastuulla. Hallitus edustaa parhaimmillaan monipuolisesti jäsenistöä, mutta jäsenistöllä on todellinen valta yhdistyksessä. Tekemällä oppii. Virheitä tekemällä oppii enemmän. Opin paljon niiltä superlahjakkailta ihmisiltä, joiden kanssa sain tehdä tämän 3 vuoden aikana töitä. En olisi voinut kuvitellakaan, että yhdistyksen talous on näin vahvassa kunnossa. Vuoden 2017 hallitus sai eilen yhdistyksen kevätkokoukselta vastuuvapauden. Tuntuu hienolta saada tämä ajanjakso elämässäni päätökseen. Kiitän kaikkia ihmisiä, joiden kanssa sain olla toimimassa näiden hienojen asioiden puolesta. En tiedä, mitä tulevaisuudessa tapahtuu. Olen hyväksynyt sen, ettei minun tarvitse tietää ja luotan paljon enemmän maailman keskeneräisyyteen kuin aiemmin. Minulle jäin näistä kolmesta vuodesta hyvin paljon uusia verkostoja elämääni ja opin todella paljon. Kiitos kaikille! Mika Honkanen The post Tilinpäätökseni — mitä opin 3 kaudesta OKF:n hallituksesta appeared first on Open Knowledge Finland.

Vuosi 2017 pakettiin – uusi hallitus ja avointa tietoa isolla sydämellä!

- December 18, 2017 in 2018, avoimuuden sydän, avoin sydän, Featured, hallitus, hansel, hot-osm, Newsletter, Nofications, strategia, syyskokous, vuosikokous

Onnittelut vuoden 2018 uudelle puheenjohtajalle ja hallitukselle!

Yhdistyksen syyskokous pidettiin 13.12.2017. Tärkeimpinä asioina hyväksyttiin 2018 vuoden toimintasuunnitelma ja talousarvio, ja ennen kaikkea valittiin uusi hallitus. Kuva. OKFI 2018 hallitus pääpiirteissään. Kannettava kone ei edusta OKFI:n hallituksen tekoälyjäsentä, sillä sellaista ei valittu. Puheenjohtaja: Susanna Ånäs Hallitus: Kaisa Haverinen Riia Järvenpää Elina Kiiski Kataja (ei kuvassa) Hanna Pakaslahti (ei kuvassa) Raoul Plommer Outi Puukko Aki Saariaho Blina Meta Shala Tero Toivanen   Hallituksen sihteeri (hallituksen ulkopuolelta): Pia Adibe   Toiminnantarkastajat: Tuukka Hastrup Vladimir Kuparinen  

Uudet ihmiset, uutta osaamista – hieno joukkue kasassa!

Uusi hallitus on kiinnostava ja innostava tiimi, jossa on paljon uudenlaista osaamista. Ensimmäistä kertaa hallituksessa on myös kansainvälistä (ei-suomalaista) osaamista ja syyskokouksen sentimentti oli muutenkin lisätä kansainvälistä viestintää ja parantaa sitä kautta osallisuutta yhdistyksen toiminnassa ja viestinnässä. Lisäksi on roppakaupalla mm. viestintä, ennakointi ja legal tech -osaamista. Haluamme kiittää väistyvää puheenjohtajaa  (Mika Honkanen) ja hallitusta (Mikael Seppälä Jessica Parland-von Essen Oskari Lappalainen Liisi Arya Soroush Susanna Ånäs Raoul Plommer Aki Saariaho), sekä rahastonhoitajaa (Antti Jogi Poikola) upeasta työstä menestyksekkään vuoden 2017 eteen. Erityisesti Mika puheenjohtajana ja Jogi rahastonhoitajana ovat epäilemättä uhranneet valtavasti aikaa ja energiaa toiminnan kehittämiseen 2017 aikana. Teidän työn pohjalle on mahtava rakentaa uutta!

Vuoden 2017 Avoimuuden sydän -palkinnot jaettiin syyskokouksessa

Syyskokouksessa annoimme tunnustusta ainutlaatuisten “Avoimuuden sydän” -palkintojen muodossa. Palkinnot ovat 3D-tulostettuja ja avoimesti jatkossakin käytettävissä. Annoimme kaksi tunnustusta Open Knowledge Finland -verkoston ulkopuolelle – tahoille, jotka kuitenkin ovat selkeästi Suomen avoimen datan ekosysteemissä! Tutkihankintoja.fi -palvelu (joka tarjoaa avointa valtion hankintadataa ja visualisointityökaluja) on hieno yhteistyönhanke, jossa mukana mm. Hansel, valtiovarainministeriö ja monta muuta organisaatiota. Hanselilla on innostava visio ja tahtotila siitä, että hankintadatan avoimuus saadaan lakiin (ns. Hansel-lakiin) ja pidemmällä aikavälillä avoin hankintatieto auttaa tekemään hankintatoimesta entistä eettisempää ja reilumpaa. Humanitarian Open Streetmap (HOT-OSM Finland) yhteisö tekee tärkeää vapaaehtoista kriisityötä kartoituksen parissa. Suomen Punainen Risti on tarjonnut puitteet ja HOT-OSM rakentanut yhteisöä järjestämällä tapahtumia, joissa kuka vaan voi auttaa ja samalla oppia avoimista kartoista ja avoimesta hajautetusta yhteistyöstä. Sisäisesti annoimme tunnustuksen Avoin tiede -työryhmälle (jota koordinoivat Heidi Laine ja Leo Lahti) and Avoin eduskunta/Lobbaus läpinäkyväksi -ryhmälle (alunperin Joonas Pekkasen käynnistämistä Avoimen ministeriön työstä) pitkäjänteisestä ansiokkaasta työstä OKFI:n piirissä. Avoimet sydämet suunnitteli Tuukka Päivärinne ja tuotti ne yhdessä Martin Genetin kanssa. Kiitos!!!

2018 toimintasuunnitelma ja talousarvio

Syyskokouksessa käsiteltiin ja hyväksyttiin toimintasuunnitelma ja talousarvio vilkkaan keskustelun jälkeen. Osallisuus ja muutosehdotukset tulisi tehdä niin, että ovat hyvissä ajoin muiden kommentoitavissa – joskin kokouksen aikanakin tehtiin uusia hyväksyttyjä muutosehdotuksia. Talousarvion rakenteessa olennaisia muutoksia vuodelle 2018 ovat mm. jäsenmaksujen ja lahjoitusten kasvanut osuus. Näillä tulisi kattaa suurempi osa yhdistyksen perustoiminnasta, vaikkakin jäsenmaksu on henkilöjäsenille edelleen vapaaehtoinen. 2017 jäsenmaksujen lahjoitusten suuruus oli reilut 2000 euroa. Tämän “vapaasti käytettävän” tulon osuutta on tarkoitus kasvattaa ja siten arvostamme jäsenmaksuasi (0/15/50/100 eur henkilöjäsenille; yhteisöjäsenille 100/500/1000/5000 eur/year. Ota yhteyttä tarvittaessa). Lisäksi projekteille on kaavailtu yleiskulujen laskua (20%:sta kohti 15%:a). 2018 yhdistyksellä on ensi kertaa harjoittelijoita auttamassa toiminnan kasvaessa. Uudistamme vihdoin myös verkkosivustomme ja tuemme jäsenten omaehtoista yhteisötyötä. Yleisesti ottaen taloustilanne on parempi kuin yleensä vuoden vaihteessa. Syyskokousta edeltävänä viikonloppuna suunnittelu retriitissä ehdotettu ja vuosikokouksessa hyväksytty vuoden 2018 kiteyttävä teema on “paikkansa löytäminen”. Tämä viittaa sekä organisaation strategiaan, joka uusitaan laajan avoimen prosessin myötä, sekä siihen, että pyritään tukemaan omaehtoista aktiivisuutta ja kannustamaan jäseniä löytämään itselleen ominaisen tavan toimia yhteisössä. 2018 tulee olemaan monella tapaa kiinnostava vuosi. Juuri nyt on aikaikkuna vaikuttaa 2019 eduskuntavaaleihin. Toisaalta, uusi tietosuoja-asetus (ja sen suomalainen toteutus, tietosuojalaki) astuu voimaan keväällä. Ensi vuonna järjestetään myös MyData 2018, Open Knowledge Summit ja monta muuta yhteisötapahtumaa. Siten erittäin mieluisa  joululahja yhdistykselle on kuitenkin itse kunkin työpanos ja aktiivinen osallistuminen vuonna 2018!

Hyviä uutisia ja tunnustusta hienosta työstä

Joitain viimeisen puolen vuoden kohokohtia:  
  1. MyData 2017 -konferenssi onnistui erinomaisesti ja toi yhteen yli 700 henkeä yli 30 maasta. Suuri joukko vapaaehtoisia auttoi tekemään tapahtumasta onnistuneen.
  2. Eduskunnan vierailijatietoihin liittyvä kiista sekä Lobbaus läpinäkyväksi -kampanja ja -kansalaisaloite  saivat laajaa mediajulkisuutta, mm. yli 60 lehtijuttua. Yli 20 merkittävää vaikuttamistyötä tekevää organisaatiota tukee kampanjaa.
  3. Avoimen tieteen työryhmä sai opetus- ja kulttuuriministeriön avoimuuspalkinnon työstä tieteen avoimuuden eteen.
  4. Saimme opetus- ja kulttuuriministeriön kulttuurin kokeilu- ja kehittämishankerahoitusta Avoimet juuret -hankkeelle (48 000 EUR).
  5. Tanskassa julkaistiin myös MyData White Paper. MyData oli vahvasti esillä Tukholmassa (Nordic Open Data Forum, Internetdagarna) ja Aarhusissa (yhteisötapaaminen).
  6. Saimme Chydenius-säätiön avoimuusmitalin työstämme lobbaamisen avoimuuden ja siihen liittyvän keskustelun edistämisestä.
  7. Saimme Shuttleworth Foundation Flash Grant -apurahan (5 000 USD).
  8. Saimme Internet Societyn Beyond the Net -hankerahoituksen (25 000 USD).
  9. Saimme Koneen säätiöltä rahoitusta Mikrohistoriawiki-projektille (36 000 EUR).
  10. Palkitsimme Tutkihankintoja.fi-palvelun ja HOT-OSM (Humanitarian OpenStreetMap) -yhteisön hyvästä työstä avoimuuden edistämiseksi.
  11. Annoimme tunnustuksen Avoin tiede -työryhmälle ja Avoin eduskunta/Lobbaus läpinäkyväksi -ryhmälle pitkäjänteisestä ansiokkaasta työstä OKFI:n sisällä.
  Kiitos mahtavasta vuodesta 2017. The post Vuosi 2017 pakettiin – uusi hallitus ja avointa tietoa isolla sydämellä! appeared first on Open Knowledge Finland.

Wrapping up 2017 – Lots of

- December 17, 2017 in 2017, 2018, annual meeting, autumn general meeting, awards, Board, chaiperson, Featured, hallitus, highlights, kohokohdat, Newsletter, Nofications, Official meeting, palkinnot, puheenjohtaja, syyskokous, vuosikokous, yhdistyskokous

Congratulations to the new chairperson and board of Open Knowledge Finland for 2018!

The Autumn General Meeting of the association was on December 13th. As most important decisions, the action plan and budget of 2018 were approved – and most importantly, the new chairperson and board were elected. Pic. OKFI 2018 board. The laptop does not represent an AI member of the board. Chairperson/Puheenjohtaja: Susanna Ånäs Board/Hallitus: Kaisa Haverinen Riia Järvenpää Elina Kiiski Kataja (not in the pic) Hanna Pakaslahti (not in the pic) Raoul Plommer Outi Puukko Aki Saariaho Blina Meta Shala Tero Toivanen Secretary (called from outside the board): Pia Adibe Internal operations auditors (toiminnantarkastajat): Tuukka Hastrup Vladimir Kuparinen

New people, new energy, new skills – what an amazing team we have lined up!

There are many firsts and other new things. First time the gender balance tips over, with chairperson as well as the majority of the board being female. We’ve done an ok job in gender balance before, but still, this is a new situation. It marks also the first time we have non-Finns on the board – and the sentiment at the autumn meeting was to increase the international approach in the association communications and relations. We will appreciate e.g. the communications expertise of the board, as well as linkages to understanding foresight, democracy and legal technologies, to name a few. All in all, it will be great to build on the fantastic work of the outgoing board (Mika Honkanen Mikael Seppälä Jessica Parland-von Essen Oskari Lappalainen Liisi Arya Soroush Susanna Ånäs Raoul Plommer Aki Saariaho + treasurer Antti Jogi Poikola). Without a doubt, it can be said that Mika as the chairman and Jogi as the treasurer, have contributed tons of energy and action for the organisation.

2017 Open Heart awards – celebration of a great year!

At our Autumn General Meeting we recognized some great open data work of 2017 with special “Open Heart” -awards. The awards are 3D-printed and based on an open design for use also in the future. We gave awards to two organisations “outside” of the Open Knowledge network – but definitely within the Finnish open data ecosystem. The Tutkihankintoja.fi -service (open spending data and visualisation tools), is a great collaboration between Hansel, the Ministry of Finance and many other organisations. Hansel has great visions of putting spending and procurement openness into a law –  and further, sees openness as a step towards more ethical procurement in other ways, too. The Humanitarian Open Streetmap (HOT-OSM) community was also awarded for their great work outside of OKFI. The community has done important crisis work (voluntary map creation for crisis arease) together with the Finnish Red Cross. In many ways, it has been a very admirable grassroots work, with the idea that anyone can help and at the same time learn about open maps and open, distributed collaboration. “Internally”, we gave awards to the Open Science working group (steered by Heidi Laine and Leo Lahti) and Lobbying transparency (originally initiated by Joonas Pekkanen as part of Open ministry work) group for great persistent work within OKFI. These awards were designed by Tuukka Päivärinne and produced together with Martin Genet. Thank you!!!

2018 action plan and budget

The action plan and budget we discussed, debated and approved – with comments that openness and participatory processes should be done in a way that revision suggestions should also be available well before the meeting. Key changes in the budget dynamics include that memberships fees and donations should be a notable larger part of the “core association” (i.e. association activities outside of funded projects) income should be coming from membership fees and donations. Membership fees for individuals are voluntary, however. In 2017, we received a bit over 2000 euros in donations and voluntary membership fees. Our goal is to increase this type of income we can freely use, so we appreciate it if you want to pitch in (0/15/50/100 eur for individuals; membership fees for organizations are 100/500/1000/5000 eur/year). Membership fees for organizations are 100, 500, 1000 tai 5000 eur/year.  In addition, projects will have a lower overhead, with the goal of going down from 20% to 15% over time. In 2018, we will also have trainees for the first time, to help with the growing operations. We will finally renew our website and financially support grassroots activities initiated by members. In general, the financial situation is more stable than usually at the end of the year. In terms of operations, the agreed key theme of 2018 is “Finding your place”. This refers to both the renewal of the strategy, to be done in a thorough and open process throughout the year, as well as to the goal of empowering members to find the right way to  make themselves at home in the association. 2018 will be an interesting year in many ways, as right now there is still time to influence the political programs for the parliament elections of 2019. On the other hand, it is a year that will see the implementation of new laws on data protection, i.e. the implementation of the EU General Data Protection Regulation. 2018 will also be a year of MyData 2018, Open Knowledge Summit and other community building events. More details to follow. Hope you can participate in some of these!

Some highlights of the second half of 2017

To sum up the year, some of our highlights during the second half of 2017:
  1. The MyData 2017 conference was a huge success, bringing together over 700 people from over 30 countries. A wide volunteer base was vital in ensuring the success of the event.
  2. The dispute with the Parliament of Finland and the Lobbaus läpinäkyväksi (Lobbying transparency) campaign and citizen initiative triggered over 60 media articles. Over 20 lobbying organizations now support the campaign.
  3. The Open Science working group received the Openness Award of the Ministry of Education and Culture, for great work for openness of academic publishing.
  4. We received funding for the ‘Avoimet juuret’ (‘Open roots’) project (48 000 EUR), through a new experimentation oriented instrument.
  5. A Danish MyData White Paper was released. MyData was strongly present in Stockholm (Internetdagarna, Nordic Open Data Forum) and in Aarhus (MyData Community Meeting)
  6. We were awarded the Chydenius Foundation Medal of Openness for our work to advance the openness of lobbying and the debate around that.
  7. We received a Shuttleworth Foundation Flash Grant (5 000 USD).
  8. We received a grant from the Internet Society’s Beyond the Net program (25 000 USD).
  9. We received funding from the Kone Foundation for the Microhistorywiki project (36 000 EUR).
  10. We gave awards to the Tutkihankintoja.fi -service and HOT-OSM (Humanitarian OpenStreetMap) community for their great work outside of OKFI.
  11. We gave awards to the Open Science working group and Lobbying transparency group for great persistent work within OKFI.
Thank you once again for a fabulous 2017. The post Wrapping up 2017 – Lots of <3 for Open Knowledge appeared first on Open Knowledge Finland.

Calling team players to join our board – let’s make Open Knowledge great!

- November 21, 2017 in äänestys, annual meeting, autumn general meeting, Board, Events, Featured, hallitus, Nofications, Official meeting, okfi, syyskokous, visio, vision, vuosikokous

The new board for Open Knowledge Finland is to be elected in the Autumn General Meeting on Dec 13. Will you be a changemaker and on our board!? There’s no need to make open knowledge or open data great again, because it already IS. However, Open Knowledge Finland is calling out to its members and to-be-members, and asking: Are you willing to help take this association one step further?!

Where are we now – where are we going?

Open Knowledge Finland is turning 5 years old before the end of the year! We’ve grown fast and become an influential player in the Finnish civil society, especially in the domains of digitalization, information society, data economy and open participatory co-creation. Right now our budget is over 500 000 eur annually, we have nearly 500 members, we foster the community of over 5000 open data enthusiasts. We’ve implemented dozens of projects and our events have had visitors from over 30 countries! Most importantly, we have helped make changes in the Finnish society.  For further details, have a look at the 2016 annual report. In our current vision for 2020: We are a well-known significant player in the Finnish societal discussion on digitalisation and data economy, bringing forward especially the views of data users, data subjects and advocates of openness – from the grassroots. OKFI brings together and foster the community of open data and open knowledge enthusiasts and stakeholders. We are a laboratory of openness, continuously experimenting with new ideas and ways of working. We implement open data and open knowledge projects that have a significant societal impact. In addition to innovation, we serve the society by providing trainings and services. We work across borders and are an active participant in international discussion.

Looking ahead. 

We are in the process of planning 2018 and onwards. We hope you can participate:

OKFI board for 2018 – senior expertise and young blood?

Many of the board members have served for 2 or even more terms. Thus many are wanting to step down and give room to others. It will be great to have a great combination of fresh blood and old experience! The board is on its way to becoming a bit less operative, and a bit more strategic – as it should be.

Why apply for the board?

Being on the board gives you a great position to influence the association and the impact that it makes. You get to meet and work with some of the sharpest minds in Finland and internationally – both at OKFI as well as its partenrs and others stakeholders. Building on YOUR strengths and passions, you will help OKFI grow. While being a board members requires some work and has some responsibilities, it is also a blast! Do it! If you are willing to be candidate for chairman, board member or other position of trust (e.g., regional, working group lead), please let us know! http://okf.fi/candidate-for-2018 Big thanks and hugs to everyone who has served on our board in our first 5 years!!! The post Calling team players to join our board – let’s make Open Knowledge great! appeared first on Open Knowledge Finland.

Uusia tekijöitä yhdistyksen hallitukseen

- March 23, 2015 in core, Events, Featured, hallitus, Official meeting, vuosikokous

Screen Shot 2015-03-23 at 19.32.16 Perjantaina 22.3.2015 pidettiin Open Knowledge Finland ry:n kolmas vuosikokous.
Antti Poikola jatkaa yhdistyksen puheenjohtajana – haastajia ei tällä kertaa edes löytynyt. Hallitukseen oli ilmoittaunut käytettäväksi puheenjohtakandidaatin lisäksi peräti yhdeksän henkilöä, joten yhdistyskokouksella oli vara valita hyvistä ehdokaista. Kokous päätti kasvattaa hallituksen kokoa kahdella. Uusina jäseninä hallitukseen äänestettiin Laura Sillanpää, Lilli Linkola, Joonas Pekkanen, Ilkka Pirttimaa ja Mika Honkanen. Vanhoina jäseninä puheenjohtajan lisäksi jatkavat Tarmo Toikkanen ja Jussi Nissilä. Kokouksessa esiteltiin ja hyväksyttiin myös yhdistyksen tilinpäätös ja tilintarkastajan lausunto, toimintakertomus sekä toimintasuunnitelma seuraavalle vuodelle. Aineistot löytyvät kokoussivulta. Järjestäytymiskokouksessa sunnuntaina 22.3.2015 hallitus sai seuraavanlaisen muodon.
  • Puheenjohtaja – Antti Poikola
  • Varapuheenjohtaja (+ sysadmin) – Tarmo Toikkanen
  • Sihteeri – Jussi Nissilä
  • Rahastonhoitaja – Mika Honkanen
  • Tiedotus ja viestintä – Laura Sillanpää
  • Jäsenasiat – Lilli Linkola
  • Työryhmävastaava – Ilkka Pirttimaa
  • Hallituksen “rivijäsen” – Joonas Pekkanen
Samalla hallitus nimitti uusia ja vanhoja tuttuja nimiä yhdistyksen coreen. Edellisen hallituksen aktiivit Jaakko Korhonen, Raimo Muurinen ja Sanna Marttila jatkavat coressa ja core-tiimiä tullaan vielä täydentämään. Mahtavaa saada useita uusia henkilöitä mukaan! The post Uusia tekijöitä yhdistyksen hallitukseen appeared first on OKFN LOCAL: Finland.